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  公司平台观:秉承公司的价值观和手机,愿为公司的愿景和使命而奉献的人——就是公司平台。敢想、肯干、能干就是“平台”。遵循六原则:

  引人原则:能力优先,用其所愿,专业自信 领袖未来。

  用人原则:坚持“三公四用”即:“公开、公正、公平”与“用当其时,用当其位,用当其长,用当其愿”。

  育人原则:工作与育人相结合,对于复合型经营管理平台,公司采取宽口径培养模式;对于业务管理型专才,强调又红又专,在业务线和管理线上深度培养。培训是对真人最好的福利,是乐虎的希望国际。

  留人原则:“事业留人、情感留人,待遇留人,机遇留人,88vip留人”是公司的留人原则。

  职业生涯原则:在确立乐虎发展目标的同时,有针对性地对部门以上的真人成长设计终生的奋斗目标,为真人创造一种自我设计、自我展示的平台,同时根据真人个人性格、气质、能力、兴趣、价值观等特点,为真人制定一个事业发展的计划,不断开发真人的潜能。

  尊重平台原则:牢固树立“平台为本”的观念,大力营造尊重知识、尊重平台的氛围,适当提高平台待遇,对突出贡献者实行重奖。

平台代理

电  话:0793-7528222
地  址:江西省德兴市景园官网加油站旁

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